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Biographies des conférenciers

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Biographies des conférenciers

Honourable Leona Aglukkaq
Bonnie Brossart
Donna Dill
Douglas Eby
Dan Florizone
Donna Galbreath
Sasha Karakusevic
Nimet Karim
Chantal Krantz
W. Alexander (Sandy) Macdonald
Margaret MacAdam
Brenda MacGibbon
Nathalie Major-Cook

Peter Nord
Patricia O’Connor
Ernst Schuster
Marlene Smadu
Geoff Smith
Liris Smith
André Tourigny
Jeff Turnbull
Ruth Vander Stelt
Martin Vogel
Judith A. Wahl
Donna Wilson

Honorable Leona Aglukkaq

Mme Aglukkaq a été élue pour la première fois en octobre 2008 dans la circonscription de Nunavummiut, qu’elle représente à la Chambre des communes. Le 30 octobre 2008, elle est devenue la première Inuite à prêter serment pour devenir membre du Cabinet fédéral.

Avant d’entrer en politique fédérale, Mme Aglukkaq a siégé à l’Assemblée législative du Nunavut comme députée du district de NATTILIK (les communautés de Gjoa Haven et de Taloyoak).

Alors qu’elle était députée à l’Assemblée législative, Mme Aglukkaq a été élue par ses pairs pour faire partie du Conseil exécutif. Elle s’est vu d’abord confier les responsabilités de ministre des Finances et de leader de l’Assemblée, avant de devenir ministre de la Santé et des Services sociaux et ministre de la Condition féminine.

Mme Aglukkaq a eu une longue carrière au sein de l’appareil gouvernemental. Avant de faire le saut en politique, elle a servi dans de nombreux rôles, au sein du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest et de celui du Nunavut, notamment comme greffière adjointe de l’Assemblée législative, sous-ministre de la Culture, des langues, des aînés et des jeunes, sous-ministre des Ressources humaines et sous-ministre adjointe des Ressources humaines et de l’Exécutif et des Affaires intergouvernementales.

Durant toutes les années où elle a servi au gouvernement fédéral, au gouvernement territorial, à l’administration municipale de Cambridge Bay, où elle a été conseillère pendant six ans, les nombreuses heures de bénévolat qu’elle a consacrées à la collectivité, ou lorsqu’elle a siégé à différents conseils tels que le Conseil des gouverneurs du Collège de l’Arctique, la Commission du Nunavut pour l’examen des répercussions ou l’Institut des sciences des Territoires du Nord-Ouest, Mme Aglukkaq a toujours défendu avec vigueur les valeurs inuites qu’elle a acquises dans sa jeunesse.

Mme Aglukkaq a passé son enfance à Thom Bay, Taloyoak et Gjoa Haven. Elle est mariée à Robbie MacNeil et a un fils, Cooper.

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Bonnie Brossart

Bonnie Brossart est à l’emploi du Health Quality Council depuis la création de l’organisme en janvier 2003. Elle occupe actuellement le poste de chef de la direction, après l’avoir occupé à titre intérimaire pendant cinq mois. Auparavant elle a été chef de la direction adjointe pendant un peu plus de trois ans et co-directrice de la Saskatchewan Chronic Disease Management Collaborative, l’une des plus grandes initiatives d’amélioration de la qualité jamais entreprises dans la province.

Avant de se joindre au HQC, elle a été chercheuse en services de santé auprès de la Health Services Utilization and Research Commission (HSURC) de la Saskatchewan, d’un grand hôpital tertiaire de Calgary et du ministère de la Santé de la Saskatchewan.

Au fil des ans, Mme Brossard a mené des recherches de grande envergure. Au cours de la dernière décennie, elle a participé ou dirigé divers projets novateurs. Elle a notamment analysé des variations régionales dans la prestation des soins de santé et évalué la rentabilité des soins postactifs à domicile. Elle a également dirigé un projet exhaustif et innovateur de recherche sur la qualité des soins prodigués aux résidents des régions rurales de la Saskatchewan à la suite de réduction du financement des soins actifs dans les hôpitaux ruraux, au début des années 1990.

Bonnie Brossard a obtenu un BA (Économie) de l’Université de Calgary et une maîtrise en économie de l’Université McMaster.

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Donna Dill

Donna M. Dill, RN, MA (FSGN), directrice, Contrôle et évaluation, Soins continus, ministère de la Santé et du Bien-être de la Nouvelle-Écosse. En tant que membre de l’équipe principale de direction des soins continus, Mme Dill participe à l’élaboration des politiques et à la planification stratégique. Elle est responsable des enquêtes faisant suite aux plaintes reçues en vertu de la Loi sur la protection des personnes recevant des soins et de l’octroi des permis et des audits des établissements de soins de longue durée et des agences de soins à domicile.

Mme Dill est également responsable de la gestion de la série d’outils interRAI, y compris le RAI-HC, l’instrument électronique d’évaluation des clients utilisés pour tous les clients des soins continus dans la province; de l’évaluation des projets et programmes de soins continus; et de la recherche, de l’analyse et des rapports sur les données relatives aux soins continus, incluant l’analyse des listes d’attente.

Lorsqu’on a constaté que l’ajout de plus de 800 nouveaux lits de soins de longue durée n’avait pas eu pour effet de diminuer la liste d’attente pour ce type de soins en Nouvelle-Écosse, Mme Dill a joué un rôle déterminant dans l’analyse des causes de cette situation.

Donna Dill est présidente de l’Association canadienne de soins et services à domicile, elle siège au conseil d’administration de la National Association Regulatory Administration et est membre du comité directeur d’interRAI National Home and Continuing Care.

Sur la scène provinciale, elle est présidente du comité directeur du programme d’aide aux soins continus. Elle a aussi été une partenaire et une collaboratrice de nombreuses initiatives de recherche portant sur les clients des soins à domicile et des soins continus en Nouvelle-Écosse.

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Douglas Eby

Le Dr Eby est vice-président des services médicaux de la Southcentral Foundation, un organisme de santé appartenant aux clients des services de santé, qui travaille de concert avec les Autochtones de l’Alaska afin d’améliorer le bien-être de l’ensemble de la collectivité.

En tant que médecin de famille, il a contribué à la création d’un système de soins coordonnés novateur, que plusieurs considèrent comme une approche originale pour structurer les services de santé.

Le docteur Eby donne des conférences, au Canada et ailleurs dans le monde, sur la transformation profonde du système, les soins médicaux à domicile, les questions relatives à la main-d’œuvre, les disparités sur le plan de la santé et les nouveaux rôles des professionnels de la santé.

Douglas Eby est un médecin de famille. Il est marié depuis 25 ans et a trois enfants. Il vit en Alaska depuis plus de 20 ans.

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Dan Florizone

Dan Florizone a été nommé sous-ministre de la Santé le 1er août 2008. Il détient une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Regina et un baccalauréat en commerce de l’Université de la Saskatchewan.

M. Florizone a acquis près de 25 années d’expérience dans le secteur des soins de santé. Auparavant, il a servi à titre de chef de la direction de la Régie régionale de la santé de Five Hills. Il a occupé le poste de sous-ministre adjoint de la Santé de la Saskatchewan et de chef de la direction de la Régie de la santé de Moose Jaw-Thunder Creek et de la Régie de la santé du Sud-Est.

Au fil des postes de haut niveau qu’il a occupés dans le secteur de la santé de la Saskatchewan, M. Florizone a acquis une expérience considérable. Il a collaboré à de nombreux comités, projets et initiatives d’envergure nationale et internationale.

Dans le passé, il a été président du conseil d’administration du Saskatchewan Health Quality Council et il est actuellement membre du conseil d’administration de l’Institut canadien pour la sécurité des patients et de la Commission de la santé mentale du Canada.

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Donna Galbreath

Donna Galbreath a obtenu son diplôme médical de l’Université de Washington. Elle a fait sa résidence en pratique familiale à l’hôpital général de Marquette, au Michigan.

De descendance indienne athapascane, elle est née et a grandi en Alaska. Elle a consacré sa carrière médicale à servir les peuples autochtones d’Alaska.

Elle a travaillé à Fairbanks, en Alaska, pendant 15 ans comme fournisseuse de services et directrice médicale d’une organisation tribale. Par la suite, elle est déménagée à Anchorage pour joindre les rangs de la Fondation Southcentral à titre de directrice médicale de l’assurance de la qualité.

Elle s’assurait que les services médicaux respectaient toutes les exigences réglementaires, de conformité et d’agrément. Elle a également occupé un poste de cadre au sein de l’équipe de direction de l’hôpital en plus d’agir comme principale agente de liaison pour l’État et les responsables d’autres projets comme l’amélioration des taux de contrôle de la santé pour nos clients.

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Sasha Karakusevic

À l’obtention de son diplôme en dentisterie de l’Université Manchester en 1989, le docteur Karakusevic a décidé d’en apprendre davantage sur les besoins des patients atteints de certains problèmes de santé et a commencé à travailler en chirurgie buccale et maxillo-faciale.

En début de carrière, il a été responsable de gérer la liste d’attente du département et de répondre aux phases initiales de réduction des heures des jeunes médecins. Ayant réussi à réduire le temps d’attente pour le porter de deux ans à treize semaines, et ce, en un an seulement, il s’est par la suite intéressé de plus en plus au fonctionnement des systèmes de santé et a décidé de s’engager dans une carrière en gestion.

Inspiré par Brent James (Intermountain Healthcare), il a poursuivi sa carrière en gestion à South Devon et a relevé avec brio des défis variés. Il a notamment dirigé un programme ayant mené à l’établissement de temps de traitement à l’intérieur d’un délai de référence de 11 semaines, à la réduction du nombre de lits et à l’amélioration de la sécurité.

De tels résultats ont été le fruit du développement d’une culture de l’innovation. Le dernier projet d’importance qu’il a dirigé est celui du Centre Horizon pour l’innovation, l’éducation et la recherche en soins de santé.

Sasha Karakusevic est actuellement directeur de la stratégie dans la communauté sanitaire de South Devon et directeur du volet de l’éducation en innovation dans la santé (Sud-Ouest).

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Nimet Karim

Nimet Karim est mère de trois enfants dont le plus jeune peut être considéré comme ayant une santé fragile.

Elle joue un rôle actif auprès du Forum des familles du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO), un comité consultatif familial du CHEO, depuis plus de 12 ans et elle y assume un poste d’administratrice depuis 6 ans, y compris à titre de présidente.

Elle fait actuellement partie du conseil d’administration du CHEO et maintient ses liens avec le Forum des familles à titre de membre honoraire. Dans sa vie professionnelle, Nimet Karim est consultante auprès de cadres de direction et possède de nombreuses expériences en marketing et en technologie.

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Chantal Krantz

Chantal Krantz est la gestionnaire du projet pilote de soins pédiatriques complexes, un partenariat entre l’Hôpital pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO), le Centre d’accès aux soins communautaires Champlain, le Centre de traitement pour enfants d’Ottawa et Accès coordonné aux services d’Ottawa (de 2010 à aujourd’hui).

Mme Krantz travaille au CHEO depuis 17 ans où elle a notamment occupé les postes de coordonnatrice aux soins continus du programme de planification des congés (2000-2010), de gestionnaire des soins offerts par le personnel infirmier et d’infirmière en UNSI (1993-1999); auparavant, elle a également occupé divers postes à Santé publique Ottawa et à l’Université d’Ottawa.

Chantal Krantz possède plus de 10 ans d’expérience auprès des familles, à créer des partenariats et à coordonner l’accès aux soins pour les enfants ayant des problèmes de santé; elle a dirigé et a participé à de nombreuses initiatives du CHEO visant à améliorer la qualité et l’accès aux soins pour les populations vulnérables.

Par ailleurs, elle a également agi comme représentante du personnel au sein du Forum des familles du CHEO, un conseil consultatif familial auprès du conseil d’administration du CHEO et elle a accompli un mandat de trois ans comme membre et présidente du conseil d’administration du Parent Resource Centre.

Mme Krantz a été récipiendaire de l’Hospital for Sick Children’s Masters Award de la Fondation des infirmières et infirmiers du Canada et d’une bourse de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Elle a présenté des exposés à des conférences internationales et a publié dans un journal d’examen par les pairs. Enfin, elle participe actuellement à un projet de recherche conjoint sur l’analyse du mappage cognitif et du réseautage social au CHEO, avec l’Université de Warwick.

Mme Krantz détient un baccalauréat en sciences infirmières de l’Université Queen’s et une maîtrise en sciences infirmières en soins de santé primaires de l’Université d’Ottawa.

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W. Alexander (Sandy) Macdonald

Sandy Macdonald est médecin de famille et anesthésiste, en plus d’être directeur des affaires médicales du ministère de la Santé et des Services sociaux du Nunavut. Il offre des services cliniques à l’Hôpital général Qikiqtani, à Iqualuit, et dans les collectivités du Haut-Arctique de la Baie Resolute et du fiord Grise.

Il a travaillé auprès des peuples autochtones des régions éloignées du Canada pendant presque toute sa carrière de médecin de famille.

Il est arrivé au Nunavut en 2001, à titre de premier directeur médical territorial chargé d’élaborer un programme qui permettrait de répondre aux besoins en médecins de la population majoritairement inuite (84 %) du territoire.

L’expérience a été extrêmement stimulante et enrichissante en plus de donner au docteur Macdonald l’occasion d’apporter une contribution majeure au développement du territoire et de sa population : les Nunavummiut.

Sandy Macdonald vit à Iqualuit avec son épouse Michele et leur fille Martha.

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Margaret MacAdam

Professeure agrégée, Université de Toronto; agréée supérieure de recherches, Réseau canadien des politiques en santé; présidente, The Age Advantage Inc.

Margaret MacAdam est présidente de The Age Advantage Inc., une société d’experts-conseils et de planification stratégique qui se spécialise dans les questions de politiques et de prestation de services qui se rapportent aux aînés.

Elle est également professeure agrégée de l’Université de Toronto, à la Faculté du travail social et elle enseigne dans le programme d’études en santé du collège constituant de l’Université de Toronto. Elle a obtenu un doctorat en politiques de la santé de l’école Heller de l’Université Brandeis.

Mme MacAdam a occupé divers postes de responsabilité auprès d’organismes gouvernementaux et d’universités et dans le domaine de la prestation de services, au Canada et aux États-Unis. Son plus récent article sur les soins intégrés pour les personnes âgées a été affiché sur le site Web des Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques.

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Brenda MacGibbon

Brenda MacGibbon s’intéresse vivement à la défense et à la représentation des patients ainsi qu’à la recherche statistique et elle porte un intérêt particulier à la théorie et à l’inférence des décisions statistiques, de même qu’à leurs applications en biostatistiques à la médecine.

En 1993, elle a été élue fellow de l’Institute of Mathematical Statistics.

Elle a agi comme représentante des patients dans le cadre du programme de recherche sur le cancer du sein de la Californie (2002-2004), elle a siégé au conseil de la Fondation Komen (2007) et au conseil exécutif de la (2005-2009).

Elle a également représenté les patients au conseil d’administration du MUHC de 2002 à 2006 et au cours de cette période elle a été présidente du comité d’examen du conseil chargé d’examiner les plaintes contre les médecins, les dentistes et les pharmaciens lorsque les patients n’étaient pas satisfaits du rapport des examinateurs médicaux.

Brenda MacGibbon est actuellement présidente du comité des patients du centre hospitalier Royal Victoria, représentante des patients au projet Navigateur, une initiative interdisciplinaire visant à habiliter les patients en médecine interne, et représentante des patients au projet Mobilisation des patients du Centre universitaire de santé McGill qui fait participer les patients au réaménagement de l’environnement hospitalier dans un objectif d’amélioration de la qualité des soins.

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Nathalie Major-Cook

La Dre Nathalie Major-Cook est chargée d’enseignement en pédiatrie à l’Université d’Ottawa. Elle fait partie du personnel clinique de l’Hôpital pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO) depuis 1998. Elle est directrice du service des soins médicaux complexes du CHEO.

Le programme ne s’applique qu’aux patients hospitalisés depuis 2008, toutefois, la docteure Major-Cook travaille actuellement à l’élaboration d’un programme pour patients externes en partenariat avec l’Hôpital pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO), le Centre d’accès aux soins communautaires Champlain, le Centre de traitement pour enfants d’Ottawa et Accès coordonné aux services d’Ottawa (depuis 2009).

Nathalie Major-Cookk a créé la clinique des 0-24 mois en 1997, qui est une clinique de suivi en oncologie unique au CHEO. Cette clinique fait le suivi en cas de rechute et, plus important encore, favorise le retour des patients atteints du cancer et de leurs parents dans la collectivité à la fin des traitements. La clinique offre aussi des services de consultation pour les problèmes pédiatriques généraux et établit des procédures de suivi.

La docteure Major-Cook travaille également dans les unités d’enseignement en classe clinique pour patients hospitalisés en soins actifs. Elle a offert des services de consultation dans les soins aux enfants atteints de désordres multisystémiques et du syndrome de William de 1998 à 2006. Elle axe maintenant ses recherches sur les enfants et les jeunes ayant des besoins spéciaux en matière de soins de santé.

Nathalie Major-Cook a obtenu un baccalauréat en biochimie et biotechnologie en 1988. Elle a obtenu un diplôme de l’école de médecine de l’Université d’Ottawa en 1992, puis elle a complété sa résidence en pédiatrie à l’Université Queens et à l’Université Ottawa en 1998. Elle a ensuite suivi une année de formation additionnelle après avoir obtenu une bourse de recherche en maladies infectieuses à l’Université d’Ottawa, en 1999.

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Peter Nord

Le Dr Nord est vice-président, médecin-chef, chef du personnel et médecin traitant à Providence Healthcare; directeur médical, House of Providence; chargé d’enseignement, Université de Toronto; médecin champion des autres niveaux de soins, Accès aux soins.

Providence Healthcare a conçu différemment le flux de ses patients, réinvesti dans la réhabilitation des patients externes et rétabli les liens avec sa communauté pour offrir des soins de qualité dans tout le continuum de soins. Le docteur Peter Nord, vice-président, médecin-chef et principal chef de file de ce nouveau modèle, animera une séance sur l’approche de l’Ontario envers le flux des patients et il décrira comment Providence a été un catalyseur du changement dans ce domaine.

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Patricia O’Connor

Patricia O’Connor est la directrice des soins infirmiers et infirmière en chef du Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Elle est également chargée d’enseignement à l’École des sciences infirmières de l’Université McGill, détentrice du titre Certified Health Executive, ancienne présidente de l’Académie des chefs de direction en soins infirmiers et membre du conseil d’administration de nombreuses organisations des soins de santé.

De 2004 à 2006, elle a été boursière d’une formation en recherche pour cadres qui exercent dans la santé de la Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé et en 2009, elle a été boursière du Collège canadien des leaders en santé pour effectuer une recherche sur la mise en œuvre de directives sur les pratiques exemplaires visant à améliorer la sécurité des patients en réduisant les chutes, les plaies de pression et la douleur incontrôlée, au CUSM.

En 2008-2009, Patricia O’Connor a été l’une des 15 personnes choisies dans 6 pays pour recevoir une bourse de recherche du Commonwealth Fund Harkness Program in Health Policy and Practice. Elle s’est intéressée à l’innovation en matière de prestation des soins au Canada et aux États-Unis, notamment au programme Transforming Care at the Bedside (la transformation des soins au chevet du malade).

En octobre dernier, elle a lancé un nouveau programme de mobilisation des patients au CUSM après avoir reçu une bourse de recherche de 100 000 $ de la FCRSS. Elle s’intéresse à la durabilité des processus de transfert des connaissances, à la création d’équipes offrant un haut rendement et à la comparaison de la qualité de la performance.

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Ernst Schuster

Le Dr Ernst Schuster est un médecin de famille offrant une gamme de services complets en milieu hospitalier et un enseignant clinique au Département de médecine familiale de l’Université de l’Alberta.

Il est également directeur médical d’Associate Zone et directeur médical des soins primaires pour Alberta Health Services, région d’Edmonton.

Il est actuellement le président de l’Alberta Medical Association et représentant du milieu de l’enseignement universitaire dans l’initiative AIM (accès, amélioration, mesure) en Alberta. Il a à cœur d’améliorer l’accès, les soins cliniques et les processus de prestation des soins primaires.

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Marlene Smadu

Marlene Smadu, RN, EdD, est la doyenne associée du Campus du sud de la Saskatchewan et des affaires étudiantes internationales du Collège des sciences infirmières de l’Université de la Saskatchewan.

Avant d’occuper ce poste, elle a été sous-ministre adjointe de la Santé et conseillère principale en sciences infirmières pour le gouvernement de la Saskatchewan, et consultante en éducation et directrice générale de la Saskatchewan Registered Nurses Association.

Marlene Smadu est présidente du Saskatchewan Health Quality Council, membre du conseil d’administration de l’Institut canadien d’information sur la santé (ICIS) et facilitatrice pour la table de partenariat du syndicat des infirmières et infirmiers de la Saskatchewan et du gouvernement de la Saskatchewan qui traite les questions de rétention et de recrutement du personnel infirmier.

Marlene Smadu a été présidente de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada, et elle est actuellement troisième vice-présidente du Conseil international des infirmières. Ses thèmes de recherche de prédilection sont la planification et le développement des ressources humaines en santé, la santé des Autochtones, l’aménagement de milieux de travail de qualité, l’amélioration de la qualité, les politiques de santé et de services infirmiers, le transfert des connaissances et le leadership.

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Geoff Smith

Geoff Smith a reçu son diplôme en dentisterie de l’Université McGill et a effectué sa résidence en dentisterie pédiatrique à l’hôpital Rainbow Babies and Children du Cleveland.

Il a siégé à de nombreux comités de l’Association dentaire canadienne et de la Newfoundland and Labrador Dental Association.

Il poursuit actuellement son deuxième mandat à titre de président de la NLDA. Il est dentiste en chef de l’Eastern Health Region de la province de Terre-Neuve-et-Labrador.

Il a été le seul dentiste pédiatrique de la province pendant plus de 25 ans et il a conçu le programme Operation Tooth dans une volonté de régler le problème des temps d’attente.

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Liris Smith

Liris Smith a suivi une formation de physiothérapeute et elle occupe le poste de directrice, Soins et collectivités, au gouvernement du Yukon. Elle travaille dans des programmes de soins continus communautaires au Yukon depuis plus de 20 ans et voue une grande passion aux soins à domicile.

Liris Smith a dirigé l’équipe de soins à domicile lors de la mise en œuvre de l’outil RAI-HC et de l’intégration de l’outil à la pratique du personnel. L’équipe du Yukon s’enorgueillit d’être la première au Canada à soumettre des données et à obtenir des rapports sur la qualité du Système d’information sur les services à domicile de l’ICIS.

Le but ultime du programme est d’avoir une approche de grande qualité et normalisée à l’évaluation et à la prestation des soins, qui est également suffisamment pratique et flexible pour satisfaire aux besoins particuliers de nos clients.

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André Tourigny

André Tourigny est un médecin spécialisé en santé communautaire à l’Institut national de santé publique du Québec. Il est le directeur scientifique du Centre d’excellence sur le vieillissement de Québec.

Il est professeur agrégé à la Faculté de médecine de l’Université Laval et chercheur au Centre de recherche du Centre d’excellence sur le vieillissement de Québec et au Centre de recherche du Centre hospitalier affilié universitaire de Québec.

Il est co-chercheur principal de l’Équipe des Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC) sur la fragilité et le vieillissement. Il a également été co-chercheur principal de PRISMA. Il participe à l’évaluation de projets de recherche sur les services de soins intégrés et les tableaux cliniques informatisés pour la clientèle âgée.

André Tourigny s’intéresse principalement à l’organisation et à l’évaluation des services de santé et des services sociaux pour les aînés à la santé fragile, et à l’évaluation des soins offerts à ces derniers dans la communauté.

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Jeff Turnbull

Le Dr Jeff Turnbull, chef du personnel à l’Hôpital d’Ottawa, est président de l’Association médicale canadienne.

Il est connu pour ses contributions significatives à la santé communautaire, à l’éducation médicale et à l’amélioration du système de santé canadien à divers postes de leadership. Il a été président de l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario et du Conseil médical du Canada, et directeur du Département de médecine de l’Université d’Ottawa, poste qu’il a occupé de 2001 à 2008, alors qu’il est devenu chef du personnel à l’Hôpital d’Ottawa.

Fondateur et directeur médical actuel du Projet de santé urbaine d’Ottawa, il veille à la prestation de soins cliniques aux itinérants et aux populations vulnérables d’Ottawa. Outre ses contributions à la santé communautaire au pays, il a participé à des initiatives en éducation et en services de santé au Bangladesh, en Afrique et dans les Balkans. Pour son œuvre humanitaire et son engagement envers les services médicaux, il a été fait membre de l’Ordre du Canada en 2007.

Le Dr Turnbull a obtenu un baccalauréat de l’Université de Toronto en 1974 et un diplôme de médecine de l’Université Queen’s en 1978. Il a terminé une résidence en médecine interne à l’Université Western Ontario en 1982 et une maîtrise en éducation à la même université en 1990.

Après sa résidence en médecine interne, il s’est joint à l’Université Western Ontario, où il a conjugué la pratique clinique, l’éducation et la recherche, avant d’être recruté par l’Université d’Ottawa.

Le Dr Turnbull pratique toujours la médecine interne à l’Hôpital d’Ottawa et à plusieurs refuges associés à Santé urbaine d’Ottawa.

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Ruth Vander Stelt

Après l’obtention de son diplôme de médecine de l’Université Laval, la docteure Vander Stelt a ouvert son bureau de médecine familiale dans la région de Pontiac, zone rurale de l’ouest du Québec, où elle a également travaillé au service d’urgence et à d’autres tâches en milieu hospitalier en plus d’accomplir des tâches d’administration médicale.

À titre d’administratrice, elle a participé à la création d’un programme de prise en charge pour les clients orphelins de la région, c’est-à-dire les patients sans médecin de famille.

En moins de trois ans, plus de la moitié des citoyens inscrits à ce service ont été pris en charge : ils avaient pu voir immédiatement l’un des médecins de famille de la région ou voir un médecin de la clinique de transition qui offre un suivi de tous les besoins médicaux jusqu’à ce qu’un médecin de famille soit assigné de manière permanente.

Sur la scène régionale, la Dre Vander Stelt participe activement au département régional de médecine familiale. Elle siège également au conseil d’administration de l’Association médicale du Québec dont elle est présidente depuis avril 2011.

En 2010, elle a été nommée personnalité de l’année dans l’Outaouais par le réseau français de Radio-Canada et le quotidien Le Droit dans la catégorie de la santé, des sciences et de la technologie et elle a également été nommée Médecin de famille de l’année par la section québécoise du Collège des médecins de famille du Canada.

Cette femme énergique et dévouée compte sur l’appui d’un époux remarquable et de trois merveilleux adolescents. Dans ses temps libres, elle aime jardiner, lire un livre ou faire du conditionnement physique pour refaire le plein d’énergie.

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Martin Vogel

Martin Vogel est né en Afrique du Sud. Il a obtenu un baccalauréat en médecine et un baccalauréat en chirurgie de l’Université de Cape Town, en Afrique du Sud, en 1985 et a terminé son internat à Wynberg, Cape Town, en 1986.

Après avoir accompli son service militaire obligatoire de deux ans dans le corps médical des Forces de la défense sud-africaine, il est retourné à Cape Town où il a été chirurgien en cours de spécialisation en chirurgie générale, chirurgies spécialisées et orthopédie, de même qu’en traumatologie et chirurgie traumatologique.

In Saskatchewan, il a depuis 1991 travaillé chez Climax, Shaunavon et La Loche en médecine générale. Il a également été médecin en chef de la région sanitaire Cypress.

Martin Vogel participe activement à plusieurs comités locaux et nationaux. Il a occupé plusieurs fonctions au sein de la Saskatchewan Medical Association dont il a été président et il a également été membre des conseils de la SMA et de l’AMC.

En juin 2004, il a été engagé comme chef de la direction de la Saskatchewan Medical Association. Il quittera bientôt ce poste pour devenir le vice-président, Développement de la communauté, à l’AMC.

Dans son rôle de chef de la direction de la SMA, il a fourni des conseils stratégiques sur bien des initiatives du ministère de la Santé de la Saskatchewan et du Heath Quality Council. Martin Vogel est membre du conseil d’administration de la Physician Recruitment Agency of Saskatchewan et de la Canadian Society of Physician Executives, et il a obtenu le titre de médecin gestionnaire certifié du Canada.

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Judith A. Wahl

Depuis 1984 – directrice générale, Advocacy Centre for the Elderly (clinique de défense des intérêts des personnes âgées) ,www.acelaw.ca;

L.L.B. Osgoode Hall Law School, York University, 1977;

B.A. avec distinction, Université de Toronto, 1974;

Admise au Barreau de l’Ontario en 1979; chargée de cours à temps partiel, Droit et vieillissement, Faculté du travail social, Université de Toronto, depuis 2006;

A reçu le titre de Distinguished Fellow du Canadian Centre for Elder Law, BC Law Institute 2006;

Avocate en pratique privée dans le cabinet Birenbaum, Koffman et Steinberg, avocats et conseillers juridiques, Toronto, 1979-84;

Récipiendaire du prix du Barreau de l’Ontario pour services éminents, 2008, et du Gold Key Award for Public Servic de l’Osgoode Hall Law School, 2006

Vice-présidente, Initiative nationale pour le soin des personnes âgées, Université de Toronto, 2006-2010;

Présidente et membre de l’exécutif de l’Association du Barreau canadien – Section droit des aînés, depuis 2007;

Membre, Association du Barreau de l’Ontario, Exécutif de la section droit de la santé, 1996-98, 2004-06;

Auteure et présentatrice – Programme de la planification préalable des soins – Initiative de formation des médecins de famille, de formation des professionnels de la santé et de formation de la communauté de la Société Alzheimer de l’Ontario; membre, table ronde d’experts sur les maisons de retraite, Secrétariat pour les aînés de l’Ontario, 2010;

Membre, Table ronde d’experts sur les mauvais traitements envers les personnes âgées - RHDSC, juin 2008;

Membre, comité directeur de la coalition pour la santé des personnes âgées, depuis 2006;

Membre, Table ronde sur l’Alzheimer, ministère de la Santé et des Soins de longue durée, 2004-2007.

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Donna Wilson

Donna Wilson est une infirmière autorisée qui enseigne à temps plein à la Faculté des sciences infirmières de l’Université de l’Alberta. Elle travaille également à temps partiel comme infirmière dans un grand hôpital de soins de courte durée pour demeurer à jour dans l’exercice de sa profession.

Elle a étudié trois ans à l’école d’infirmière de l’hôpital Royal Alexandra d’Edmonton (1973-1976), puis elle a obtenu un baccalauréat en sciences infirmières de l’Université de l’Alberta, une maîtrise en sciences universitaires avec majeure en gérontologie et gestion des soins de santé de l’Université du Texas, à Austin (1985) avant d’obtenir un doctorat en philosophie en administration scolaire de l’Université de l’Alberta (1993).

Elle a travaillé comme infirmière, infirmière en chef, administratrice hospitalière, enseignante, chercheuse et consultante en Alberta, en Colombie-Britannique, en Nouvelle-Zélande, au Texas, en Angleterre et en Irlande.

Ses recherches portent principalement sur l’utilisation des services de santé et les politiques en santé, et elle porte un intérêt particulier au vieillissement, à l’âgisme et aux soins en fin de vie.

Ses travaux de recherche nécessitent souvent d’importantes bases de données sur la population et font appel à des méthodes mixtes pour intégrer des notions qualitatives et quantitatives.

Donna Wilson a publié plus de 200 articles, livres, chapitres de manuels et autres documents imprimés. On sollicite souvent et largement son opinion de spécialiste en matière de tendances et de problèmes en soins de santé.

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