Aperçu et avantages
À titre de programme vedette de la FCRSS, le programme Formation en utilisation de la recherche pour cadres qui exercent dans la santé (FORCES) développe la capacité et le leadership afin d'optimiser l'utilisation des données issues de la recherche dans la gestion des organismes de santé au Canada.
Le programme FORCES donne, aux gestionnaires des services de santé canadiens, les compétences pour mieux utiliser la recherche dans leur travail afin d'améliorer la prise de décision éclairée par les données probantes dans le système de santé.
Le programme FORCES s'adresse aux professionnels des services de santé occupant des postes de niveau supérieur dans trois secteurs professionnels : infirmières gestionnaires, médecins gestionnaires et autres cadres exerçant dans la santé.
Répartie en trois séances en résidence qui intègrent les six modules du cursus, l'expérience des boursiers comprend les éléments suivants :
- meilleure connaissance des données issues de la recherche (leur existence, ciblage, pertinence et applicabilité)
- développement d'une « pensée systémique »
- relations professionnelles axées sur la collaboration
- développement de la capacité d'introduire et de gérer le changement organisationnel
Avantages du programme
Le programme FORCES est conçu pour produire des effets à court et à long termes à trois niveaux : sur les boursiers eux-mêmes, sur les organismes dont ils relèvent et sur l'ensemble du système de santé.
Avancement professionnel
Grâce au programme FORCES, les boursiers peuvent :
- Acquérir l'habileté à trouver, évaluer et appliquer les résultats de la recherche pour devenir plus efficace dans la prise de décision éclairée par les données probantes; des compétences utiles tout au long de leur carrière
- Employer la recherche, les données et les résultats avec une plus grande assurance
- Collaborer avec des collègues de diverses disciplines pour acquérir un savoir-faire dans la prise de décision éclairée par les données probantes, en apprenant de divers établissements de services de santé, de partout au pays
- Être au premier rang dans la poursuite de solutions répondant aux problèmes actuels en gestion des services de santé et bénéficier de perspectives comparatives et internationales grâce à un enseignement de qualité, donné par des experts reconnus et des conférenciers invités du Canada et de l'étranger
- Jouer un rôle de leader dans leur organisme et contribuer à y créer une culture de prise de décision éclairée par les données probantes
- Communiquer et transmettre à leurs collègues les compétences nécessaires pour une meilleure utilisation de la recherche dans la gestion des organismes de services de santé
- Développer des relations professionnelles axées sur la collaboration qui se poursuivent au-delà du programme FORCES, et faire partie d'une communauté de pratique
L’Université de Montréal, l’Université Royal Roads et l’Université de Toronto ont agréé officiellement le programme FORCES. Les diplômés FORCES peuvent obtenir des crédits dans le cadre du Diplôme d’études supérieures spécialisées en administration des services de santé (DESS) ou de la maîtrise ès sciences à l’Université de Montréal. L’Université Royal Roads attribue des crédits dans le cadre de son programme d’études supérieures en leadership dans les systèmes de santé, alors que l’Université de Toronto octroie des crédits dans le cadre du programme de maîtrise en recherche sur les services de santé relevant de son département des politiques, de la gestion et de l’évaluation des services de santé.
Les partenaires du programme, soit la Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé, l’Association médicale canadienne, le Collège canadien des leaders en santé, l’Association des infirmières et infirmiers du Canada et le consortium québécois représenté par l’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS), décernent un diplôme aux finissants.
En outre, le programme FORCES ouvre droit à :
- des crédits d’éducation médicale continue du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada et du Collège des médecins de famille du Canada;
- des unités de catégorie 1 dans le cadre du maintien du certificat, allouées par le Collège canadien des leaders en santé (CCLS);
- la désignation de leader en santé agréé octroyée par le CCLS;
- l’admissibilité au programme d’études supérieures du CCLS; à titre de partenaire, le CCLS offre aux boursiers FORCES admissibles selon ses critères la possibilité de s’inscrire à son programme en tenant compte de la formation reçue dans le cadre du programme FORCES;
- une attestation de l’apprentissage en ligne;
- l’établissement d’équivalences eu égard au modèle LEADS… Diriger dans un milieu de soins adopté par le CCLS.
Rendement de l'organisme
Grâce au programme FORCES les organismes peuvent :
- Bénéficier de l'utilisation de la recherche afin d'améliorer la prestation des services de santé, notamment sur les plans de l'innovation et de la rentabilité
- Développer une culture de prise de décision éclairée par les données probantes. Les boursiers partagent leurs nouvelles compétences avec lurs collègues et accélérent le changement de la culture organisationnelle
- Introduire de nouvelles idées et connaissances par l'interaction entre collègues de différents organismes et disciplines liés aux services de santé
- Évaluer leur performance et la comparer aux meilleures pratiques adoptées par d'autres organismes et régions à travers le pays
Retombées pour le système de santé
- De meilleures décisions, appuyées sur les données probantes de la recherche, amélioreront la qualité et l'efficacité de l'ensemble du système de services de santé au Canada