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Concours de bourse FORCES 2008 : Résultats

Le conseil consultatif du Programme FORCES, présidé par l'ancien ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec, le Dr Jean Rochon, s'est réuni les 24 et 25 avril 2008 pour étudier les candidatures présentées. Vingt-huit bourses ont été attribuées.

Le tableau ci-joint présente un résumé des demandes reçues ainsi que celles qui ont été recommandées. Le résumé est classé selon les catégories suivantes : organisme; discipline/secteur (infirmière, médecin, cadre exerçant dans la santé); et province.

Les boursiers 2008 sont énumérés en ordre alphabétique. La liste comprend également le titre de leur projet d'intervention*. Ces projets représentent une occasion pour les boursiers d'appliquer ce qu'ils apprennent au cours du programme FORCES pour résoudre un problème concret dans leur organisme.


  • Jean-Paul Bahary
    Chef, Département de radio-oncologie, Centre hospitalier de l’Université de Montréal – Québec

    Élaboration d'un modèle d'allocation de ressources pour l'optimisation de l'accès aux traitements de radiothérapie dans la province de Québec, particulièrement dans le RUIS de l'Université de Montréal
  • Patty Chapman
    Vice President, Clinical Services, Bluewater Health – Ontario

    Amélioration des ratios standardisés de mortalité dans les hôpitaux communautaires au moyen d'un cadre d'amélioration de la qualité
  • Lori Chartier
    Director, Clinical Transformation and eHealth, Saskatoon Health Region – Saskatchewan

    Conception de l'excellence : un cadre de travail fondé sur les données probantes pour orienter la transformation
  • Eric Costen
    Directeur, Santé mentale/toxicomanie, Santé des Premières nations et des Inuits, Santé Canada - Ontario

    Équipes de santé mentale affectées aux Premières nations et aux Inuits
  • Mélie De Champlain
    Directrice des programmes et des services de longue durée pour les personnes en perte d'autonomie, Centre de santé et de services sociaux de Matane  – Québec

    Le défi des personnes en perte d’autonomie dans la MRC de Matane : le suivi clinique et le réseau de services intégrés de clientèles.
  • Spencer Dickson
    Chief Nursing Officer, Bluewater Health – Ontario

    Amélioration des ratios standardisés de mortalité dans les hôpitaux communautaires au moyen d'un cadre d'amélioration de la qualité
  • Carolyn Gosse
    Director, Pharmacy Services, St. Joseph’s Healthcare - Ontario

    Programme vert pour l'écologie, la guérison et un milieu de travail sain au St. Joseph's Healthcare Hamilton
  • James R. Haney
    Director, Corporate and Legislative Affairs, David Thompson Health Region – Alberta

    Gestion du risque éclairée par les données probantes : du signalement à la planification stratégique
  • Lyne Jobin
    Chef, Direction générale de la santé publique, Services des orientations en santé publique, Ministère de la santé et des services sociaux Québec

    Pour améliorer la santé et le bien-être: l'action intersectorielle
  • Sandra Laclé
    Director and Acting Chief Executive Officer, Health Promotion, Sudbury and District Health Unit – Ontario

    Prise de décisions guidées par la recherche pour la promotion des politiques publiques de santé et la réduction des injustices sociales
  • Kathy Langlois
    Directrice générale, Bureau du directeur général, Santé des Premières nations et des Inuits, Santé Canada – Ontario

    Équipes de santé mentale affectées aux Premières nations et aux Inuits
  • Marie-Suzanne Lavallée
    Commissaire aux plaintes et à la qualité des services, CHU mère-enfant Sainte-Justine – Québec

    Différencier gouverne et gestion en lien avec vigilance et qualité
  • Martin Lees
    Chief of Staff,  Bluewater Health – Ontario

    Amélioration des ratios standardisés de mortalité dans les hôpitaux communautaires au moyen d'un cadre d'amélioration de la qualité
  • Catherine Morris
    Chief of Staff, Cambridge Memorial Hospital – Ontario

    Participation des médecins à l'éducation médicale dans les hôpitaux communautaires
  • Beatrice Mudge
    Vice President, Patient Services and Chief Nursing Executive, Cambridge Memorial Hospital – Ontario

    Participation des médecins à l'éducation médicale dans les hôpitaux communautaires
  • James P. O’Brien
    Vice President, Medical Affairs, Atlantic Health Services Corporation (AHSC) – Nouveau‑Brunswick

    Participation des médecins dans les organisations
  • Becky Palmer
    Chief of Nursing, Children’s and Women’s Health Centre of British Columbia – Colombie Britannique

    Élaboration et mise en œuvre d'un cadre stratégique clinique
  • Karen Prine
    Director, Clinical Programs, St. Joseph’s Healthcare (Hamilton) – Ontario

    Programme vert pour l'écologie, la guérison et un milieu de travail sain au St. Joseph's Healthcare Hamilton
  • Elsie Rolls
    Director, Veterans’ Services, Capital District Health Authority – Nouvelle-Écosse

    Outils, lignes directrices et protocoles concernant les soins gériatriques au terme de la vie compris dans les soins prolongés
  • Sylvie Simard
    Directrice générale adjointe, Services à la communauté et affaires universitaires, Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance – Québec

    L'innovation : levier d'amélioration de la qualité et de la performance
  • Susan Snelling
    Manager, Research and Evaluation; Resources, Research, Evaluation and Development Division, Service de santé publique de Sudbury et du district – Ontario

    Prise de décisions guidées par la recherche pour la promotion des politiques publiques de santé et la réduction des injustices sociales
  • Penny Sutcliffe
    Medical Officer of Health and Chief Executive Officer, Sudbury and District Health Unit – Ontario

    Prise de décisions guidées par la recherche pour la promotion des politiques publiques de santé et la réduction des injustices sociales
  • Mary Townend
    Professional Practice Consultant, Hôpital régional de Sudbury Regional Hospital - Ontario

    Création d'une infrastructure de recherche sur les services de santé à l'Hôpital régional de Sudbury Regional Hospital
  • Mark A. Vimr
    Executive Vice President, Clinical & Professional Programs & Services/Chief Nursing Executive/Chief Interprofessional Practice, St. Joseph’s Health Centre (Toronto) – Ontario

    Inspirant le leadership transformationnel : un programme de développement des capacités destiné aux médecins chefs
  • Megan Ward
    Associate Medical Officer of Health, Region of Peel Public Health Department – Ontario

    Outils et processus de prise de décisions éclairées par les données probantes destinés au Bureau de santé publique de Peel
  • Todd M. Webster
    Urologiest, Grey Bruce Health Services – Ontario

    Dossiers médicaux électroniques + directions cliniques = des soins aux patients plus efficaces et sécuritaires
  • Nancy Whitmore
    Medical Program Director, Surgery and Medicine, Huron Perth Healthcare Alliance - Ontario

    Meilleure pratique fondée sur les données probantes relativement au processus préadmission
  • Patricia Wiebe
    Médecin spécialiste en santé mentale, Santé des Premières nations et des Inuits, Santé Canada – Ontario

    Équipes de santé mentale affectées aux Premières nations et aux Inuits
  • John Woods
    Director, Research and Administration and Strategic Development, St. Joseph’s Healthcare (Hamilton) - Ontario

    Programme vert pour l'écologie, la guérison et un milieu de travail sain au St. Joseph's Healthcare Hamilton

* AT COMMENCEMENT OF FELLOWSHIP / À L’OBTENTION DE LA BOURSE